العمل عن بُعد (المعروف أيضًا باسم العمل عبر المنزل) هو ترتيب عمل يعمل فيه الموظف خارج المخط، وغالبًا ما يعمل عبر المنزل أو مسقط قريب عبر المنزل (بما في ذلك المقاهي والمخطات وأماكن مختلفة أخرى).

وبدلاً عبر القدوم إلى المخط، يعمل الموظف عن بُعد عبر منزله أو عبر مخطه الخاص، ويتواصل مع زملاء العمل وأصحاب العمل، عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وتطبيقات التواصل الاجتماعي.
وقد تتم الإجتماعات عن بُعد بدون الحاجة للحضور إلى المخط وهو ما يعد ممكنا في ظل توافر الكثير عبر خدمات الاجتماع عن بُعد.

تعريف العمل عن بُعد

العمل عن بُعد هو عندما يؤدي الفرد وظيفته عبر خارج مخط الشركة، ويسمى أيضًا العمل عبر المنزل، يختلف العمل عن بُعد عن العمل الحر.

بصفتك مستقلاً، فأنت عامل مستقل وتقدر تحديد جدولك الزمني الخاص، ومع ذلك إذا كنت تعمل عن بُعد، فأنت موظف لدى شركة واحدة ولكنك تعمل خارج مساحة عمل تقليدية.

عند العمل عن بُعد، يستبدل العاملون بدوام تام أو بدوام جزئي وسائل النقل اليومية بخيارات الاتصالات، مثل الهاتف والبريد الإلكتروني وأدوات الإنترنت مثل Slack أو Skype.

في العمل عن بُعد هناك دوام من طبيعة الحال حيث يوجد الموظف لمدةثمانية ساعات متصلة وعلى صفحات خدمات التواصل، ويعمل مع شركته التي كان يعمل معها في المخط.

تكون هناك اتفاقية في العمل عن بُعد وهي عقد عمل يضم الكثير عبر الشروط والتفاهمات، ويشير إلى إجازة سنوية والإجازات السقمية المدفوعة، وما إلى غير ذلك عبر المميزات التي تكون لدى الموظف في المخط.

أنواع العمل عن بُعد

يمكن إنجاز الكثير عبر الوظائف بعيدًا عبر المخط، معظمها يحتاج ببساطة اتصالاً عبر الإنترنت، وتنقسم هذه الوظائف إلى ثلاث فئات رئيسة، استنادًا إلى مكان وطريقة إكمال مهامك:

العمل عن بُعد: يؤدي العامل عن بُعد عمله عبر مسقط،غير المخط العملي لصاحب العمل، مثل مساحة العمل الجماعي أو الحديقة أو المقهى، قدقد يحدث هؤلاء الموظفون ملزمين بالسفر إلى مخط الشركة لحضور اجتماعات، ويمكن أيضًا وصف الذين يسافرون لأغلبية عملهم، مثل مندوبي المبيعات، بحتى لديهم وظيفة عن بُعد.

الوظيفة الافتراضية: يوفر هذا الموقف استقلالية المسقط بنسبة 100 في المئة، الوظائف الافتراضية ليست ملزمة للموظف للعمل في مخط، غالبًا ما لاقد يحدث للشركات التي لديها هذا المنصب ممحرر عملية، وقد تستخدم في المقام الأول المقاولين، وعلى الرغم عبر أنك قد لا تزال بحاجة إلى العمل عبر منطقة معينة، لتلبية احتياجات الشركة الضريبية والتنظيمية، فإذا الوظائف الافتراضية توفر الكثير عبر المرونة.

العمل عبر المنزل: قد يحتاج منك هذا المنصب أنقد يحدث لديك مخط منزلي، قد يحتاج منك أيضًا حتى تكون متاحًا خلال ساعات العمل القياسية، ومع ذلك تقيّم متزايد عبر الشركات بتقييم طريقة التزام موظفيها بالمواعيد النهائية، وتقديم نتائج بدلاً عبر محاولة إدارة طريقة استخدام الموظفين لوقتهم.

لما قدقد يحدث للعمل عن بُعد متطلبات المسقطيا ترى؟

بينما تسمح لك معظم وظائف العمل عن بُعد، بالعمل عبر أي مكان، قدقد يحدث لدى الآخرين متطلبات المسقط.

على سبيل المثال، على الرغم، عبر أنك قد تكون قادرًا على العمل عن بُعد، فقد تضطر أيضًا إلى الذهاب إلى المخط عبر حين إلى آخر، لحضور اجتماعات أو أحداث مهمة تتطلب وجودك العملي.
سبب آخر رائج لبعض قيود مسقط العمل عن بُعد هو المتطلبات الضريبية والقانونية، على سبيل المثال إذا كنت تحمل شهادة أو ترخيصًا معينًا، فقد تكون مؤهلاً لشغل وظائف في مناطق معينة.

إيجابيات العمل عن بُعد وسلبياته:

في حين حتى العمل عن بُعد يمكن حتى يقدم فوائد لأصحاب العمل والموظفين، فإنه يمكن حتى يمثل تحديًا أيضًا

يستفيد أصحاب العمل عبر العمل عن بُعد لأنه يقلل التجميعفة ويمكن حتى يزيد عبر الرضا الوظيفي، ينفق الموظفون وقتًا ومالًا أقل على وسائل النقل وقد يقابلون تحسين التوازن بين العمل والحياة أثناء العمل عن بُعد.

ومع ذلك يعاني بعض العاملين عن بُعد، فقدان التوجيه المهني خارج المخط، والتخطيط الدقيق والجدولة وإدارة الوقت، ومساحة العمل المحددة جيدًا مهمة للحفاظ على الإنتاجية.
يجد بعض الأشخاص أيضًا، حتى العمل عبر المنزل طريقة تعزز العزلة عن الناس، وتجعلهم أقل اجتماعيًا وأكثر انطوائية.